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記者 陳美華 綜合報導
勞動部昨天正式公告研議多年的住院醫師納勞基法，9月份正式生效。住院醫師工時規範，五一勞動節也可放假一天，也適用勞退新制與資遣費等規定，預計有4680名醫師受惠。醫師工會點名，全台有40%住院醫師由各大公立醫院收訓，因身分關係不適用，等同兩種規範。
衛福部醫事司長指出，醫師「以4週320個小時為上限，同時對於輪班禁止跟值班的時數，也都有相關的規定限制」。
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台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯表示：「勞基法所規範的退休金，包含說職災、勞動檢查的部份，這些部分公立醫院住院醫師，目前都還沒有辦法受惠」。
衛福部解釋，公立醫院服務等同公務員，但醫院評鑑時仍會檢視住院醫師的工時。目前已有台灣醫院協會等向勞動部提，住院醫師適用責任制申請，實際執行應該還有變數。
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