隨扈 林明仁 實事評論
結合保全、公寓大廈與協力廠商，進行商業行銷管理交流，本月21日(一)，紛紛細雨，冷風如刀，卻難掩心中的熱切，保全全聯會張達錩理事長邀約江昆洲主任委員連袂造訪國霖機電管理服務(股)公司 徐春福執行長兼中區總經理，席間相互對於行業艱辛苦樂與經營成長歷程交換意見。
徐春福執行長認為經營企業應從三方面著手，一是以薪養廉，薪資雖不能背離市場行情太多，然每年若公司有獲毛利15%，其餘應給員工加獎金，二是合約明確規定按國家刑罰處置，三是道德及技術並重不懈的教育訓練，因此國霖機電公司人員素質及服務品質的管控、教育的養成、相互稽核及事後的檢討以維持「受人託 忠人事」開展機電、弱電、電梯維護等市場，回憶初創期間如台北、桃園、先虧八年（每地區約虧800萬）之後、再慢慢回升獲利！像是國霖高雄採用合併他家機電公司、先虧2年、第3年才開始獲利！我们「嘉義」「台南」現階段規模小、都還在虧本經營中！應實企業是耐力賽及肩擔社會責任。
張達錩理事長說: 國霖機電公司的專業是控制意外發生的守護，是未雨綢繆準備的必須，今時，徐春福執行的理想之高度、落實的實踐聽其娓娓道來，如醍醐灌頂，腦思一清，亦從公司派出本會的顧問代表林長煒協理就可以看出踏實專業幹練承擔的人物，該作為異業相互對管理、技術提升的契機。
張達錩理事長表示：110年12月30日第二屆「全國保全日」是台中保全日的延展，協警破案從每年20件犯罪案，至今全國高達近100件/年，展現民力的保全是協護國土城鄉安全之勢，其社會位階應與國家安全平齊，不論是平時或戰時。故保全、公寓大廈與國霖機電公司的消安是一榮俱榮，期以為人民為社會為國家盡產業的一份心力。
徐執行長深切體會：社會責任是我動力泉源的初衷外，對多關注員工家庭困難及和諧，輔導協助解決讓憾事不發生，對外看得見的育幼院捐款及弱勢免費健診也真謂療癒，時有，郊外走動，目視藍天白雲，輕輕躺在青青草地，也是人生一大幸事，哈巨人也期以庶人的閒情。
