勞基法再修法 對於保全業的影響講座

勞基法一變再變,面臨勞動法令的變動與勞資關係緊張。各行各業的企業經營已經面臨的全新的考驗。

守護治安聯合誓師大會 首度加入保全業 市長感謝無私奉獻

台中市政府民政局於今(27)日在潭子國小舉辦「107年守護治安聯合誓師大會」,並且是首次邀請義消及保全人員一起加入受校里隊,代表受校閱隊伍共計100隊

協防治安的守護者 帶你認識保全業

社區大樓林立,治安死角也隨之增多,保全的需求有增無減。為了守護民眾的安全,保全員每月得上4小時的專業訓練課程,持續增進自己的專業技能

臺中市保全日!鼓舞士氣,保全剛柔並俱 發揮社會價值!【影音】

全國唯一的「臺中市保全日」於12月29日,舉辦於台中市好運來洲際宴會廳,林市長出席表揚鼓勵19名協警有功保全員及5家保全公司,協助偵破了銀行強盜、毒品、詐騙、竊盜等刑事案件

台中市–宜居城市也是宜商城市!

彰化市深耕20年的「雅築保全公司」總經理李正喜,於12月26日吉時,正式進駐全台第二大都市-台中市,並盛情邀請同業先進蒞臨指教

兩岸保全(安)敘舊交流 再見歡!

中信外包服務集團有限公司 首席執行官孫久濤,率轄下山東振邦保安服務集團公司重要主管及分公司總經理等一行13名,於12月11日來台作8天的調研行程

市議員曾朝榮要求市府各局處應編足保全員經費

中央政府己公布明年最低基本工資調漲至22000元,而保全公會也已經精算出,保全一哨(含稅)每月所需的基本最低薪資約109324元左右,曾朝榮提醒市府各局處應重視

當 勞基法遇上公平交易法 高志鵬:情何以堪

記者莊雨樺 台中報導 立委高志鵬今(23)日表示,公平交易法之執行應顧及公共利益。   圖:高志鵬國會辦公室/提供 民進黨立委高志鵬與各勞工團體今 (23) 日召開記者會表示,保全業的資方願意透過公會團體自律,保障基層勞工權益,這樣立意良善且改善勞工「多了休假 多了薪資」福祉,不再有保全員過勞而犧牲性命的遺憾發生,公平交易法之執行應顧及公共利益,公交會的裁罰,讓公會團體情何以堪。 鄭姓保全員說,我高中畢業,今年32歲,10年前我作保全,月休2天薪資2萬元,生活過不去離開了,現在月休6-8天薪資3.3萬元,我花費後還有儲蓄,至今作一年了,也願意在這樣環境認真工作,接受公司的規劃。 台中保全商業同業公會理事長張達錩表示,公會依循勞基法「法定成本分析」及約制流程,經會員大會表決通過實施,經其督導而落實,提高保全員薪水和休假日數等勞動條件,旋而主動請台中市勞工局轉函公平會指導,期以此勞工「多了休假 多了薪資」之成果,再得官方公交法的第15條的輔導,讓勞方權益再受保障,免於聯動的負面影響,日前卻遭公交會以聯合行為裁罰20萬元,公會甚為異議已提起行政訴訟。 台中市保全業職業工會理事長張強生表示,我代表台中市3萬多勞工的保全員呼籲,台中市保全商業公會的資方,長期以來支持保全員的勞工權益,由月休4天薪資不到2.5萬元,推行落實月休假6~8天薪資3.3萬元起,這是台中市商業保全公會長期推行的成果,進而也化解勞資雙方的對立,旋即105年進行保全勞資共同由勞動部主持兩次的「保全勞資社會對話」,及台中市勞工局辦理第一次勞資團體協約啟動協調會,真擔心又違反公交會? 台灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益則表示,公平會因為公會願意保障勞工權益而被說是違反聯合行為,又在颱風假議題說診所違反聯合行為,顯然公平會根本不知民間疾苦、背離社會通念,公平會應該與勞動部協商,在自由市場的價值與勞動權益之間創造雙贏。 台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示,調查報告顯示過勞死案件,保全員佔多數,能有保全公會推行符合勞基法的休假及待遇,本該樂觀其成,以降低保全業的過勞。

最糟糕的示範 不尊重自己的消費者

(台灣目前唯一,台中市長林佳龍訂定,12/30台中保全日的民間商業團體)。 (台中市長林佳龍頒發協警有功的保全公司之一)。 (台中市保全公會 華岡保全公司 嘉通公司共同簽定關懷弱勢團體)。 日前,發生了住戶毆打總幹事、保全員、甚至殺死保全員、辱罵看門狗的事件層出不窮,除了住戶需要面對法律責任外,更要探討的是消費者是上帝嗎?是萬能的神靈嗎?如果是,那也該有上帝的慈悲為懷的博愛啊! (市長林佳龍頒發協警有功的保全員,並攜眷共榮)。 (前警察局長陳嘉昌頒發協警有功的保全員,並攜眷共榮)。 台灣的保全,發展至今近40年,從草創到資本額至少4仟萬元起,及嚴峻的保全業法,再再的顯見保全以維護民眾「生命財產」為己任的志業。 (每年協警有功暨績優的保全員,攜眷披肩帶走過星光大道,接受掌聲讚許)。 媒體時時報導着,在機場處 捷運處 高鐵處 社區大樓處...扮演着「保全護民協警」的及時事件、雖也有不優質的少數保全,但也不減弱保全在現今社會扭曲人生價值之際的「維護民眾生命財產」的事實及必然存在的價值。 (市長林佳龍頒發協警有功的保全員,並攜眷共榮)。 遭逢住戶連連對保全的人身攻擊、辱罵,本媒體已多方接獲保全業勞資雙方,深切表達強烈憤怒不滿,甚至意指着忘恩負義的變態消費心理,依循消費態度不自我約束及同理心,爆發保全反撲之勢必將發生。 (優質的公司領導人,必然是優質團隊)。 承攬契約的精神,是委託任雙方,就「需要」而誠意的建立雙方之約定,其間,不會存在個人意識形態及行為,但集合式住宅,確實「雜。容納着」層次不同人群,突發事件很難免除,但真正安全及優等生活品質是仰賴着專業公司的有心服務,而不是「花錢最大」,所以消費者對「人」的尊重之自我意識是該加強再加強。 (歷年來台中市保全公會的急難救愛心已遍佈多區域了)。

創新求變,守護你我家園

莊雨樺 綜合報導 「2017台中市智慧城市週暨創意設計競賽活動」,華岡保全科技部以"智慧守護城市i CityCare"創新計畫參加本次競賽活動,在一週內85組激烈參賽下,榮獲實踐組第四名佳作。 華岡保全科技研發整合精神,以「安全、健康、宜居」打造智慧城市生活創新設計主旨。創新內容主要是結合五大要素: 1- 智慧安全                            2-健康照護            ...