保全相關

雅築保全公司特別於年終大掃除期間，來為弱勢族群送暖，配合彰化縣所服務的社區大樓及天主教聖十字架堂共同合辦寒冬送暖到南投縣，給予偏鄉兒童及家庭活動

現在人越來越注重社區的維護與安全，隨著科技的進步，數據的雲端化，無人化的自動管理監控技術也已經成熟

勞基法一變再變，面臨勞動法令的變動與勞資關係緊張。各行各業的企業經營已經面臨的全新的考驗。

台中市政府民政局於今(27)日在潭子國小舉辦「107年守護治安聯合誓師大會」，並且是首次邀請義消及保全人員一起加入受校里隊，代表受校閱隊伍共計100隊

社區大樓林立，治安死角也隨之增多，保全的需求有增無減。為了守護民眾的安全，保全員每月得上4小時的專業訓練課程，持續增進自己的專業技能

全國唯一的「臺中市保全日」於12月29日，舉辦於台中市好運來洲際宴會廳，林市長出席表揚鼓勵19名協警有功保全員及5家保全公司，協助偵破了銀行強盜、毒品、詐騙、竊盜等刑事案件

彰化市深耕20年的「雅築保全公司」總經理李正喜，於12月26日吉時，正式進駐全台第二大都市-台中市，並盛情邀請同業先進蒞臨指教

中信外包服務集團有限公司 首席執行官孫久濤，率轄下山東振邦保安服務集團公司重要主管及分公司總經理等一行13名，於12月11日來台作8天的調研行程

中央政府己公布明年最低基本工資調漲至22000元，而保全公會也已經精算出，保全一哨(含稅)每月所需的基本最低薪資約109324元左右，曾朝榮提醒市府各局處應重視

記者莊雨樺 台中報導 立委高志鵬今(23)日表示，公平交易法之執行應顧及公共利益。   圖：高志鵬國會辦公室/提供 民進黨立委高志鵬與各勞工團體今 (23) 日召開記者會表示，保全業的資方願意透過公會團體自律，保障基層勞工權益，這樣立意良善且改善勞工「多了休假 多了薪資」福祉，不再有保全員過勞而犧牲性命的遺憾發生，公平交易法之執行應顧及公共利益，公交會的裁罰，讓公會團體情何以堪。 鄭姓保全員說，我高中畢業，今年32歲，10年前我作保全，月休2天薪資2萬元，生活過不去離開了，現在月休6-8天薪資3.3萬元，我花費後還有儲蓄，至今作一年了，也願意在這樣環境認真工作，接受公司的規劃。 台中保全商業同業公會理事長張達錩表示，公會依循勞基法「法定成本分析」及約制流程，經會員大會表決通過實施，經其督導而落實，提高保全員薪水和休假日數等勞動條件，旋而主動請台中市勞工局轉函公平會指導，期以此勞工「多了休假 多了薪資」之成果，再得官方公交法的第15條的輔導，讓勞方權益再受保障，免於聯動的負面影響，日前卻遭公交會以聯合行為裁罰20萬元，公會甚為異議已提起行政訴訟。 台中市保全業職業工會理事長張強生表示，我代表台中市3萬多勞工的保全員呼籲，台中市保全商業公會的資方，長期以來支持保全員的勞工權益，由月休4天薪資不到2.5萬元，推行落實月休假6~8天薪資3.3萬元起，這是台中市商業保全公會長期推行的成果，進而也化解勞資雙方的對立，旋即105年進行保全勞資共同由勞動部主持兩次的「保全勞資社會對話」，及台中市勞工局辦理第一次勞資團體協約啟動協調會，真擔心又違反公交會? 台灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益則表示，公平會因為公會願意保障勞工權益而被說是違反聯合行為，又在颱風假議題說診所違反聯合行為，顯然公平會根本不知民間疾苦、背離社會通念，公平會應該與勞動部協商，在自由市場的價值與勞動權益之間創造雙贏。 台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示，調查報告顯示過勞死案件，保全員佔多數，能有保全公會推行符合勞基法的休假及待遇，本該樂觀其成，以降低保全業的過勞。