記者 陳柏翰 綜合報導
隨著國軍積極推動改革與後備強化政策，2025年軍校招生出現女性報考人數大幅增加的現象，國防大學管理學院更出現「女生比男生多近四成」的空前紀錄。國防部長顧立雄表示，招生完全依成績排序錄取，「沒有性別之分」，強調女性在部隊表現不輸男性，甚至在某些專業領域具備更大優勢。
根據國防部公布數據，今年國防大學三大學院皆出現女性報名與錄取人數超額、男性名額未達標的情況。以管理學院為例，預定招收140人，實際錄取158人，其中女性90人、男性68人；政戰學院女性預定收38人，實收70人，超額84%；理工學院也有類似趨勢。對此，顧立雄強調：「我們採用成績排序擇優錄取，性別不是考量標準。簡章上標示男女名額只是敘述現況，沒有實質意義。」此外，他指出，軍校畢業生多從事政戰、後勤、人力管理等職務，女性具備細膩與溝通特質，反而在這些領域表現出色。
儘管部分立委質疑國防部藉由「超收女性」來填補男生招生缺口，顧立雄駁斥此說，並指出女性後備教召自2023年推動以來，反映出女性從軍意願大增。再加上自2025年起基層官士兵勤務與戰鬥加給提升，每月最高增加新台幣12,000元，成功讓原欲報退人員回心轉意，顯示制度與薪資改革已見成效。專家也指出，軍中專業分工日益精細，軍官應具備跨域知能與溝通能力，性別不再是判斷職能的依據，長遠看有助於實現真正的兩性平權與軍力現代化。
