捍衛工作職場安全 激勵第一線從業人員!

發生在去年12月24日潭子某社區,住戶持報紙鐵夾棒強力攻擊保全事件,黃姓保全事後驗傷發現左後腦淤青、左手臂腫脹、筋骨嚴重挫傷,臺中市保全公會理事長毛約翰及台中市公寓大廈公會理事長張達錩都非常關心此事件的後續,由兩會組成的「職場安全維護委員會」也併雇了律師,協助黃姓保全提告及打官司,並且律師費用由兩公會支付。

車停急診門口嗆保全發文討拍 網友反嗆他丟臉

不少民眾常為了自身方便,有時還會違規停車,造成他人困擾。1名女網友今天在臉書社團「爆料公社」PO文,表示,她因為要下車幫病患填資料,就直接把車停在急診室門口車位,結果遭保全驅趕,她不滿對方態度差,於是上網PO文討拍開嗆,將影片PO到網路討拍,結果反被網友砲轟。

不給社區管理員開冷氣!超扯理由 網友罵翻

社區大樓已是現今社會中相當普遍的居住型態,而大樓內的公共區域用電等費用,大多由大樓住戶分擔費用為常態。不過有網友爆料,在這炎熱的夏天,為了省錢竟不準晚班管理員開冷氣,還嗆說管理員是來工作不是來吹冷氣的,讓同為住戶的他替管理員感到相當不平,將事情公開到網路上,也引起大家討論。

本土疫情升溫 中市府與公寓大廈齊心抗疫

國內疫情嚴峻,台中市住宅發展工程處為守護市民健康,已請公寓大廈社區實施訪客管制規範,社區並應堅持4大守則,包括訪客實聯制、空間勤消毒、服務人員健康要把關、住戶遵守防疫措施等,共同落實社區防疫。

還我公道!!

張自忠 時事論壇 109年11月間,台中市潭子區發生住戶用鐵棒無端端歐打黃性保全員,保全員當時腳疾無法起身,只得硬生生照單全收,以致腦部臂膀嚴重挫傷,公司同仁合力帶往醫院治療,台中市保全業公寓業為同屬性業務,其兩位理事長亦前往關懷,並強力主張社區職場安全是保護從業人員的人身安全之最底線,所以兩公會合併雇請律師提告住戶(加害人)傷害,律師費用由兩公會支付。 兩公會之會員發展福利委員會主委何天慧,支身帶著咖啡飲品給黃保全員享用,以鼓勵上班積極任事,並告知110年4月14日終於要出庭,公會體恤黃保全員生計為繼,公會全權委託律師出庭告訴,住戶(加害人)在影片證據確鑿時仍說「沒有打啊」「忘記了」。 兩公會聯合聘請律師提告住戶(加害人)傷害,並不接受私下合解,讓住戶(加害人)從檢察官起訴到法官判刑定讞,其中再申請民事賠償訴訟,其賠償金額全部歸屬黃保全員,確實給予住戶一個法律教育,也落實從業人員職場安全,台中市公寓大廈公會理事長張達錩表示「訴訟雖然花錢 費時,但消弭日後從業人員被恐嚇歐打等事件,樹立講道理求實事的優質社區是值得的」。

保全協防治安 再創新猷 中市首創 市長主持誓師大會

鑒於去年底發生震驚全國之某大學女學生在校園周邊道路遭擄走欲性侵殺害案,校園安全問題立即引發全國民眾關注,臺中市警方除啟動強化協助維護校園安全機制外,另為擴大協防力量,乃構思運用民間系統保全業者巡查機制,導入協助校園周邊巡守,提升巡查密度,以發揮警民合作成效;經臺中市警局、台中市都發局、臺中市保全商業同業公會、及台中市公寓大廈管理維護服務商業同業公會,多次會議協商,洽請臺中市系統保全經營業者,依區域性採認養方式,擇選優良保全人員,在執行例行巡迴服務時,將學校周邊道路、治安熱點納入巡迴之路線;初期先針對市區夜間部高中、職18所學校實施,於學生上、下課夜間時段執行巡查,如遇見可疑犯罪或不法徵候,採取適當嚇阻作為,並立即通報警方前往處置,共同預防校園安全事件發生。

「公寓大廈專業經理人~精進班 」開班囉!

記者 王金鐘 台中報導 台中市公寓大廈管理維護服務商業同業公會,舉辦服務人員認可證班自民國86年法令公佈迄今,獲得內政部連續委訓21年未間斷,據知是目前全國唯一連年評鑑簽約的委訓授課單位,在累積了大量學員 師資及辦班經驗之後,在現任 張達錩理事長的深切思慮之後,亟思為深植已獲認可證的人員,能迅速於職場就位並立即無縫跨接各項業務,銜接現有的證照及各類實務作業中間的隔閡,遂有了加開『公寓大廈專業經理人-精進班』的起心動念。 公寓大廈專業經理人精進班課程規劃,由張達錩理事長,授命公會教育訓練委員會成員,經過與業界前輩和學有專精的業內人士,深切研討後招開基礎專業職能需求座談會,廣納意見之後,終於有了辦班共識及方向,茲將綜合意見羅列如下: 1. 非以營利為目地,後續以收支平衡為原則。 2. 課程安排除教室上課外將以實地操作講解為授課重點,實作約占50%時數。 3. 講師延聘以專業技術講師為主,召募業界資深技術講師擔任,現有認可證講師提升為「講師教練團」,輔導新招募的技術講師授課技巧。 4. 講師須強調學習前自行資料蒐集,教案及實作方式由講師自行編訂並事先試講。 5. 課程區分為六個構面:行政事務、安全管理、設備維護、環境維護、風險管理、組織溝通,以及開結訓及期中期末專題報告。 6. 成人學員已有豐富生活經驗,講師可以充分運用並協助大家彼此成長,成人學員特質也會有很大差異性,班主任要觀察班級學員的可能經驗資源並善加運用。 7. 學習成果驗收著重在心得報告的撰寫和期中期末專題報告,學員的課堂報告及專題報告將會統一彙整為資料庫管理。 張達錩理事長表示開辦專業經理人的初衷:1.針對已取得「公寓大廈管理服務人」認可證,且從事本業職場之管理服務人。 2.已取得「公寓大廈管理服務人」認可證,而想從事本業職場者。 以上綜述:社區大廈之管委會,對從事本業職場之服務人,能力要求越來越「全面」,甚至已經是「續約」「提升服務費」與否?之絕對選項,當然! 本業職場之服務人擁有「技巧藝高」的進級之才,亦是個人升遷調薪之條件。 「精進班」之教授也以此「功能」為首要「達標」之目的,並建立「社經地位被認同」而採取學員分組並「學中研 研中做 做中學」模式,將法、理、學基礎、領導統御、危機處理再詮釋再昇華,透過實際演練方式如入實境體驗及印證精髓與「眉角」以解除禁錮重整再出發、迅速職場就位無縫跨接各項業務無隔閡,奠定*集合住宅優質化*企業充沛競逐專才*個人升遷薪豐福利佳*社經地位被認同。 報名日期:即日起開放報名至2月26日,額滿截止。 開課日期:110年 3 月 6 日(六)。 課程時數:80小時。 上課地址:本公會教育中心 上課工本費:8000元整/期           ...

12月30日臺中市保全日 協警有功表揚大會提早粉墨登場了

為了因應今年保全日將在台北擴大辦理成「全國保全日」,所以今年12月25日台中提前舉辦「臺中市保全日暨公寓大廈表揚慶祝大會」及「保全公寓之夜」,除了表揚這一年來辛苦的保全從業人員,以及公寓的績優從業人員之外,當天適逢聖誕節,也在晚宴中增加了聖誕晚會及年終,為這次的活動增添不少色彩。

公佈危險職場,以維護勞工人身安全…刻不容緩

莊崇良 時事報導 https://youtu.be/JomYKSG3Lm4 潭子區中山路一段15巷一處慶x巨鎮社區大樓於今(24)日24時30分許發生該社區大樓駐點保全42歲黃員,於上班時遭到住戶蔡男以報紙鐵夾棒強力攻擊黃員十來下,造成黃員左後腦淤青、左手臂腫脹、筋骨嚴重挫傷經醫治後以三角巾縛住以降低疼痛。 台中市公寓大廈公會理事長張達錩及臺中市保全公會理事長毛約翰共同譴責;社區住戶或委員暴力就是職場霸凌,當社區委員會與承攬公司簽約起,其委員會是提供工作職場之一方,嚴格本質上是要負責於「職場安全」連帶責任,否則對勞工受職場上之住戶或委員歧視辱罵毆打的事件是該受「危險職場」不服務的約制直至改善,並公佈危險職場之社區大樓,以維護第一線勞工生命財產安全。 兩位理事長再表示,第一線從業人員是我們的命根子,為了確保他們的人身安全及工作尊嚴,已經成立「職場安全維護委員會」其宗旨 執行辦法也經 律師 專家 理監事研討成案了,對於第一線從業人員無錯誤下,而發生之「職場霸凌」情形,全由兩公會派專員配合律師依法辦理,減少從業人員及承攬公司受二次傷害或威脅,當然,對於時下之各現象暴力行為之「安全防護」也會邀請專業開辦授課好以防禦在前,也呼籲民眾,從業人員是執行您們的「身家安全 生活品質」的勞苦功高者,您們的鼓勵是他們回饋的動力,隨後,兩位理事長致贈慰問金,並激勵保全,兩公會是你的家,你不會含冤的。

明年基本工資再調高 保全起薪不得低於三萬六百元

勞動布最新公告指出,基本工資將自明年1月1號起調高,基本時薪調高至160元,而月薪將調高至2萬4000元、。勞動部也特別提醒,若為《勞基法》第84條之1工作者(俗稱責任制),須依核定時數計算基本工資。以保全業為例,保全責任制工時上限240小時,明年元旦起基本工資應為3萬600元。