兩岸競逐 台灣何去何從
李永裕 時事分析
中國國家主席習近平出席在越南峴港舉行的亞太經合組織(APEC)工商領導人峰會,發表演講題目《抓住世界經濟轉型機遇 謀求亞太更大發展》。
上個月閉幕的中共十九大擘畫了新時代中國發展宏偉藍圖,報告中提出堅持對外開放的基本國策,謀求開放創新、包容互惠的發展前景不僅為中國發展巨輪再添動力,也為亞太帶去新機遇。
習近平指出,開放的中國提振亞太區域經濟,制定未來一個時期的基本方略和發展藍圖。我們堅持以「人民」為中心的發展思想,更好推動「人」的全面發展、「社會」全面進步,發展更高層次的開放型經濟,推動形成全面開放的新格局,為中國經濟發展作出了戰略部署。顯示了中國致力於提升開放水平的堅定決心。
行政院長賴清德上任後,明快致力公務員加薪、一休一例的靈活性,讓產業有競爭力、勞資有協調空間,呼籲上市櫃公司對勞工起薪3萬元以上,並配套解決「五缺」助以啟動商業善意的指標性……。
兩岸政治關係的矛盾,中國大陸大鳴槍的啟動,足以證明現今或未來兩岸政治實力的競逐,台灣最終取決於國內政經睿智融合度讓政治惡鬥熄火建築民生所需,推動民主的成熟度以明暸民主的價值作為大陸當局的一面鏡子,提升人民幸福指數及整體經濟發展耀揚我國立足之地…才不會顯得大小巫之別,晉升為自重方恆人重之國威。
不然,台灣還有甚麼呢?
勞團抗議政院一例一休修法 真正身份動機…
李永裕 時事評論
北中南上千名勞工,聚集在行政院門口,手拿海報大聲抗議,行政院會拍版通過一例一休修法。
賴清德表示四個不變,四個彈性,勞團認為修法方向,完全傾向資方,強烈表示:反對修惡勞基法。勞工低薪過勞,蔡政府視若無睹,還走回頭路,台北市產業總工會秘書陳淑綸:根本完全執政,完全剝削。
團結工聯秘書長黃育德:大家都知道台灣勞資會議是怎麼回事,是一個假民主的機制,對不對?對,在企業裡面權力最大的是誰,是雇主、是老闆。
台灣醫師醫療產業工會理事長陳玉鳳:我們休息時間嚴重不足,就會讓我們像酒醉駕車,你們希望照顧你們的護理師,像酒醉駕車一樣嗎? 勞動部長你生病的時候,你希望像醉鬼一樣的,護理師照顧嗎? 不希望就不要修法。
行動劇:諷刺賴清德修惡法,因為一例一休先砍7天假,不到一年,現在還要鬆綁七休一、輪班間隔拉長、加班時數上限提高到54小時等,簡直是讓勞基法倒退30年,儘管賴清德表示,修法有四個不變、四個彈性,但勞工無法接受。
全產總理事長莊爵安:政府所說的彈性其實是,殘害台灣勞工權利的毒藥。
一位在台灣經商40年以上的中小企業主表示,政黨長期且嚴重因考慮勞工選票,不理性的倉促失衡的緊箍咒,將各行業一體捆綁在同一部勞基法,讓很多行業業者生存靈活度受限,讓勞資關係對立,甚至完全失去良性互信與互動而各懷鬼胎,嚴重到司法黃牛給勞工獻策,無所不用其極大賺勞基法條下「美其名」的「權力金」。台灣已經因為,政策固選票失衡、勞團坐大失分寸、勞工失去就業誠意、司法黃牛趁火打劫的惡劣循環,讓經商者對外無法開源所以國家兢爭力熄火、對內四處著火所以各顯神通「呷虎型 咔滴啪」。
政府該為台灣經濟人民融洽,產業勞資共存共容,該清查勞團主要成員的真正身份及動機,有否不良分子滲透在美其名的組織而坐大,台灣才會正常發展。
找到屬於自己的方式 實踐自己在乎的事
國立臺灣師範大學畢業典禮打破往例,邀請一位該校畢業5年的學姐,也是寶島淨鄉團創辦人林藝返校,與學弟妹分享她勇於追求自己想要的事情,並找到了比一般人更耀眼且快樂的生活....更多